ΧΩΡΙΣ ΤΗΝ ΥΠΑΡΞΗ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΓΙΑ ΔΕΥΤΕΡΟ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΗΣ ΧΙΟΥ
ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΕΣ ΚΑΙ ΑΝΥΠΟΦΟΡΕΣ ΟΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ
ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΣ & ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
Για ακόμη μία φορά, ως Σωματείο Εργαζομένων, αναδεικνύουμε τα σοβαρά προβλήματα στη
λειτουργία του Νοσοκομείου της Χίου, τα οποία οφείλονται στις τραγικά μεγάλες ελλείψεις
νοσηλευτικού, Ιατρικού, παραϊατρικού, διοικητικού, τεχνικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού.
Σύμφωνα με τον ήδη ανεπαρκή οργανισμό του νοσοκομείου το 40-50% των οργανικών θέσεων σε όλους
του κλάδους παραμένουν κενές.
Εξαιτίας των ελλείψεων τα νοσηλευτικά τμήματα και οι κλινικές λειτουργούν κάτω από το όρια
προσωπικού ασφαλείας, όπου 2 νοσηλευτές ανά βάρδια έχουν την ευθύνη για 40 και πλέον ασθενείς, με
σοβαρότατες επιπτώσεις στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και της υγείας
των εργαζομένων, οι οποίοι έχουν φτάσει στα όρια εργασιακής εξουθένωσης.
Στην Παθολογική κλινική εξαιτίας της μη επάρκειας κλινών οι ασθενείς συνεχίζουν να
φιλοξενούνται σε άλλες κλινικές αλλά και στα κοντέινερ με το λιγοστό προσωπικό της να πραγματοποιεί
στην κυριολεξία ένα αγώνα δρόμου από όροφο σε όροφο για να μπορέσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες
των ασθενών με ασφάλεια. Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις στη Μαιευτική κλινική καθώς και στα Τακτικά
Εξωτερικά Ιατρεία, ενώ στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) οι βάρδιες καλύπτονται με
«δανεικό» νοσηλευτικό προσωπικό από τα Κέντρα Υγείας. Έτσι και η πρωτοβάθμια υγεία
αποψιλώνεται και δεν ενισχύεται, ώστε να λειτουργεί ως ανάχωμα και να μην καταλήγουν όλα τα
περιστατικά στο Νοσοκομείο, ειδικά αυτή την περίοδο όπου λόγω καλοκαιριού ο πληθυσμός του νησιού
τριπλασιάζεται, αλλά και το Νοσοκομείο δεν ενισχύεται με το απαιτούμενο εξειδικευμένο προσωπικό.
Στη ΜΕΘ παραβιάζεται ακόμη και η υπουργική εγκύκλιος που ρητώς προβλέπει 3 νοσηλευτές
ανά κλίνη ΜΕΘ, δεδομένου ότι εργάζονται πολύ λιγότεροι νοσηλευτές. Επισημαίνουμε ότι η υπουργική
εγκύκλιος προβλέπει πολύ μικρότερη στελέχωση για τις ΜΕΘ και ΜΑΦ σε σχέση με τα διεθνή
επιστημονικά πρότυπα και την εισήγηση του ΚΕΣΥ.
Επισφαλής είναι όμως και η λειτουργία του χειρουργείου, όπου εξαιτίας της έλλειψης
νοσηλευτικού προσωπικού και τραυματιοφορέων, ο κίνδυνος να κλείσουν χειρουργικές αίθουσες είναι
πλέον ορατός.
Αντίστοιχες είναι και οι ελλείψεις και στον εργαστηριακό τομέα όπου το ακτινοδιαγνωστικό
τμήμα, εξακολουθεί να υπολειτουργεί με τα ραντεβού για την πραγματοποίηση υπερήχου και μιας
προληπτικής αξονικής ή μαγνητικής τομογραφίας να είναι επί της ουσίας ανύπαρκτα, ενώ τραγικές
είναι και οι ελλείψεις προσωπικού του, αφού δύο (2) ακτινοχειριστές ανά βάρδια καλούνται να
παρέχουν υπηρεσίες σε 4 με 5 διαφορετικά πόστα (κλασικό ακτινολογικό, αξονικό τομογράφο,
μαγνητικό τομογράφο, χειρουργείο και ΜΕΘ). Τις μισές δε ημέρες του μήνα το εργαστήριο λειτουργεί
χωρίς τη φυσική παρουσία ιατρού ακτινολόγου, γεγονός που καθιστά τη λειτουργία του επισφαλή για
τους ασθενείς και παράνομη για τους χειριστές.
Οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας του προσωπικού, σε συνδυασμό με τους χαμηλούς μισθούς,
έχουν σαν αποτέλεσμα να υπάρχει μειωμένο ενδιαφέρον κάλυψης ακόμη και των λιγοστών μόνιμων
θέσεων που προκηρύσσονται, ενώ συνεχίζεται και το κύμα παραιτήσεων.
Όλα τα παραπάνω τα γνωρίζουν τόσο η 2 ης ΥΠΕ όσο και το υπουργείο υγείας, ωστόσο η ηγεσία
τους «σφυρίζει» αδιάφορα μπροστά στα μεγάλα και υπαρκτά προβλήματα, αδιαφορώντας για την
επικίνδυνη αυτή κατάσταση που έχει διαμορφωθεί. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι το νοσοκομείο της
Χίου είναι από τα μόνα, αν όχι το μόνο, που δεν έχει ενισχυθεί κατά την καλοκαιρινή περίοδο με
επικουρικό προσωπικό για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, τη στιγμή μάλιστα που γνωρίζουμε ότι
υπάρχουν εγκεκριμένα αιτήματα για το σκοπό αυτό.
Και ενώ γνωρίζουν την κατάσταση, θέλοντας να αποποιηθούν τις ευθύνες τους, έχουν το
θράσος με αφορμή το τραγικό περιστατικό που σημειώθηκε στο Τζάνειο Νοσοκομείο, να στέλνουν
επιστολές στις διοικήσεις των Νοσοκομείων και να απαιτούν από τις νοσηλευτικές υπηρεσίες και τους
προϊσταμένους των κλινικών να συντάσσουν προγράμματα εργασίας με την παρουσία τουλάχιστον ενός
ΤΕ ή ΠΕ νοσηλευτή σε κάθε βάρδια, όταν είναι γνωστό τοις πάσι ότι η ραχοκοκαλιά του συστήματος
υγείας είναι οι ΔΕ Νοσηλευτές και ότι με τις παρούσες συνθήκες με τα βίας καλύπτονται οι βάρδιες,
καταπατώντας συχνά τα πρωτόκολλα ασφαλείας, χωρίς να χορηγούνται οι απαιτούμενες ημέρες άδειας
και ανάπαυσης.
Για να εξασφαλισθούν η ασφαλής λειτουργία των κλινικών και τμημάτων του ΣΚΥΛΙΤΣΕΙΟΥ
νοσοκομείου και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, ζητάμε να προχωρήσετε στις αναγκαίες ενέργειες,
ώστε:
► να προκηρυχθούν οι κενές θέσεις νοσηλευτικού, μαιευτικού, παραϊατρικού και λοιπού βοηθητικού
υγειονομικού προσωπικού
► να μονιμοποιηθούν με νομοθετική ρύθμιση, όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στις δημόσιες
μονάδες υγείας.
► να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες ώστε να ενισχυθεί το νοσοκομείο της Χίου με το
απαραίτητο επικουρικό προσωπικό ώστε να καλυφτούν, έστω και τώρα, οι αυξημένες ανάγκες της
καλοκαιρινής περιόδου και να εξασφαλιστεί η χορήγηση επαρκούς καλοκαιρινής άδειας στο
προσωπικό.
► να αναγνωρισθεί έμπρακτα η προσφορά των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας με
αυξήσεις 20% στους μισθούς, επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού, αύξηση της αποζημίωσης για
εργασία , υπερωριακή, νυχτερινή, σε Κυριακές και αργίες, αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού
επιδόματος και ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Για το ΔΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝΣΥΛΙΤΣΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΙΟΥ
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Γιάννης Λαμπαδοχυτός Ολυμπία Κουβαρά
