[masterslider id=”28″]
ΣΕΣΝΟΧ-Δελτίο Τύπου Η Απάντηση μας με αφορμή τις πρόσφατες δηλώσεις τις Διοικήτριας
Οι ενέργειες της διοίκησης αποτελούν μια ακόμα επιβεβαίωση της κυβερνητικής αναλγησίας απέναντι σε
αυτούς, που καθημερινά εν μέσω πανδημίας, προσφυγικής κρίσης και οικονομικής εξαθλίωσης, έβαλαν
πλάτη για να σταθεί όρθιο το ΕΣΥ. Δείχνει το «ευχαριστώ» των κυβερνώντων σε αυτούς, που παρά τις
αντίξοες συνθήκες και την εργασιακή ανασφάλεια, όλο αυτό το διάστημα στάθηκαν στο ύψος των
περιστάσεων, παρέχοντας όλες τις προϋποθέσεις (καθαριότητα κλινικών, χειρουργείων, ΤΕΠ, εξωτερικών
ιατρείων κλπ) προκειμένου να υλοποιείται με επάρκεια και ασφάλεια η περίθαλψη των ασθενών.
Αναδεικνύει, το πώς αντιλαμβάνονται κυβέρνηση και διοίκηση του νοσοκομείου, τον παράγοντα Άνθρωπο –
εργαζόμενο, που καθημερινά βιώνει την ανασφάλεια της πρόσκαιρης εργασίας, που ξυπνά με την
αβεβαιότητα, που ασκεί το λειτούργημά του με επάρκεια, που τον στύβουν σαν «λεμονόκουπα».
Ανερυθρίαστα, «βαφτίζοντας το κρέας Ψάρι» αποφασίζουν, ότι 23 εργαζόμενοι αποτελούν δημοσιονομικό
κόστος για το δημόσιο, εν αντιθέσει με τα εργολαβικά συμφέροντα, στα οποία παραδίδουν το έργο της
καθαριότητας και θα ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους για να βγάλουν κέρδος.
Οι φθηνές δικαιολογίες της διοίκησης περί δημοσιονομικού οφέλους από την εκχώρηση της
καθαριότητας στους εργολάβους αποτελεί για εμάς ένα κακόγουστο αστείο, καθώς απέχει έτη φωτός από
την σκληρή πραγματικότητα που βιώνουν και θα βιώσουν οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα, με σοβαρές
επιπτώσεις σε ολόκληρη την κοινωνία του Νησιού μας, καθώς γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τις εργασιακές
συνθήκες γαλέρας που θα επικρατήσουν και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών του εκάστοτε
εργολάβου. Ποιο συγκεκριμένα:
Οι μισθολογικές απολαβές των εργαζομένων θα είναι μειωμένες και τα εργασιακά τους
δικαιώματα κουτσουρεμένα.
Ορατός θα είναι ο κίνδυνος, όπως συνέβαινε, σύμφωνα με καταγγελίες συναδέλφων και στο
παρελθόν και όπως συμβαίνει ακόμα και σε πολλές επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, οι
εργαζόμενοι να εξαναγκάζονται υπό το φόβο της απόλυσης, να επιστρέψουν στον εργοδότη
το δώρο Χριστουγέννων, επιδόματα κλπ. Επί της ουσίας, τα ποσά που στην πραγματικότητα
θα λαμβάνουν θα είναι πολύ λιγότερα από αυτά που θα υπογράφουν ότι έλαβαν και
φορολογήθηκαν .
Θα βρεθούμε στο ίδιο έργο θεατές, καθώς θα επαναληφτεί μια ιστορία με τους εργολάβους
στο νοσοκομείο που έχει αποδειχθεί τόσο βλαπτική.
Έχει επανειλημμένα διαπιστωθεί ότι κάτι τέτοιο εξυπηρετεί μόνο την αύξηση των
επιχειρηματικών κερδών.
Τραγέλαφος είναι το ίδιο πρόσωπο που επιχειρηματολογούσε υπέρ των προσλήψεων με
συμβάσεις το 2018, σήμερα να αντιφάσκει με τον εαυτό του, χρησιμοποιώντας τα αντίθετα
αποτελέσματα, για να προσαρμοστεί στις υποδείξεις που απαιτεί η κυβέρνηση.
Σχετικά τώρα με το αφήγημα των προσλήψεων, έχουμε να παρατηρήσουμε τα εξής:
Οι 59 προσλήψεις που ευαγγελίζεται η διοικήτρια, που αφορούν κυρίως επικουρικό και όχι μόνιμο
προσωπικό, αποτελούν σταγόνα στον ωκεανό, καθώς ξέχασε ως φαίνεται να αναφερθεί στις ελλείψεις
ιατρονοσηλευτικού προσωπικό προ της πανδημίας, που ξεπερνούσαν το ποσοστό του 40% και οι οποίες
με βάση τις ανάγκες παραμένουν σε μεγάλο ποσοστό.
[masterslider id=”48″]
[masterslider id=”8″]
[masterslider id=”12″]
Όπως ξέχασε να αναφερθεί στο ότι ο παθολογικός τομέας αυτή τι στιγμή έχει απομείνει μόνο με δύο
ειδικευόμενους ιατρούς, οι οποίοι καλούνται καθημερινά, σε συνθήκες πανδημίας να καλύψουν τις
ανάγκες τόσο των κλινικών (Παθολογική κλινική – και Covid) καθώς και το τμήμα των επειγόντων.
Ξέχασε ως φαίνεται να αναφερθεί και στις τουλάχιστον 80 κενές θέσεις του οργανισμού του
Νοσοκομείου, όπως ξέχασε, τις συνταξιοδοτήσεις, τις άδειες ειδικού σκοπού και ευπαθών ομάδων.
Ρωτάμε: Λογαριάζει στις προσλήψεις και τους υπάλληλους που μισθοδοτούνται από την περιούσια του
νοσοκομείου με μισθούς πείνας και ανύπαρκτα εργασιακά δικαιώματα; Μιας περιουσίας που
κατασπαταλιέται σε αγορές υγειονομικού υλικού και προσλήψεις προσωπικού, αφού το υπουργείο υγείας
και η 2 η ΥΠΕ δεν τα προσφέρουν ως οφείλουν.
Αφού όπως υποστηρίζει έχει λύσει το πρόβλημα της υποστελέχωσης, ας μας απαντήσει πότε μπορεί να
κλείσει ένας ασφαλισμένος ραντεβού για να πραγματοποιήσει διαγνωστική μαγνητική τομογραφία, αξονική
τομογραφία ή υπερηχογράφημα;;;
Το κτίριο 1-2 (παλαιά Παθολογική) μελετάται εδώ και 4 χρόνια, χωρίς να έχει η διοίκηση ανακοινώσει
ημερομηνία έναρξης των εργασιών. Το κτίριο 3-4 (Παλαιά Χειρουργική, Παλαιό Χειρουργείο,
Μικροβιολογικό), έχει παραμένει ερείπιο πάνω από 5 χρόνια και επισκευάζεται με ρυθμούς χελώνας. Έχουν
καταντήσει και τα δυο έργα σαν το γεφύρι της Άρτας με ευθύνη του Υπουργείου, της περιφέρειας και της
Διοίκησης και τα έχουν αφήσει όλα στους «ευεργέτες και δωρητές».
Αποτέλεσμα της ολιγωρίας αυτής είναι αυτή τη στιγμή, εν μέσω πανδημίας, να σπαταλούνται χιλιάδες ευρώ
για τη δημιουργία κλινών Covid, ή καλύτερα ενός «τσαντιρ μαχαλά», με διάσπαρτους εκτεθειμένους στις
καιρικές συνθήκες οικίσκους στον αύλειο χώρο του νοσοκομείου, αντί να ξοδεύονται σε υποδομές μόνιμες οι
οποίες θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν και μετά το τέλος της πανδημίας με ασφάλεια, όπως η δημιουργία
θαλάμου αρνητικής πίεσης στη ΜΕΘ, η οποία στερείται προσωπικού, ή τη δημιουργία σύγχρονου τμήματος
ημερήσιας νοσηλείας για τις χημειοθεραπείες, κλπ.
Κλείνοντας, επειδή πολύ λόγος έχει γίνει τελευταία για το θέμα της έναρξης των εμβολιασμών και την αρχή
του τέλους της πανδημίας, θα θέλαμε να σημειώσουμε ότι:
Εμεί οι υγειονομικοί λέμε ένα μεγάλο «ναι» στον μαζικό εμβολιασμό και ένα μεγάλο «όχι» στην πολιτική
που θέλει να παρουσιάσει το εμβόλιο ως άλλοθι για την εγκληματική πολιτική της κυβέρνησης. Ο
εμβολιασμός ούτε πανάκεια είναι ούτε η μόνη λύση της πανδημίας. Κανένα εμβόλιο, όσο αναντικατάστατο
όπλο και αν είναι, δεν μπορεί να κουκουλώσει τη γύμνια του συστήματος Υγείας εξαιτίας της δραστικής
μείωσης της κρατικής χρηματοδότησης και της ενίσχυσης της εμπορευματικής λειτουργίας των δημόσιων
μονάδων, διαχρονική πολιτική όλων των μέχρι τώρα κυβερνήσεων.
Μοναδική λύση είναι η ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας στο νομό, της Πρωτοβάθμιας
Φροντίδας Υγείας με μόνιμο προσωπικό και υλικοτεχνικό εξοπλισμό, η επάρκεια Υγειονομικού Υλικού και
μέσων ατομικής προστασίας, που τώρα δεν υπάρχει, η λήψη μέτρων προστασίας στους μεγάλους
εργασιακούς χώρους (Νοσοκομεία, Σχολεία, οίκους ευγηρίας, φυλακές, ΚΙΤ Βιάλ κ.α) και ένα δημόσιο
δωρεάν σύστημα υγείας που θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες του Λαού.
Τέλος οι μόνιμες προσλήψεις και η κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης με τις διάφορες
συμβάσεις, αποτελούν μονόδρομο για τη θωράκιση του ΕΣΥ. Σε αυτή την κατεύθυνση το σωματείο δεν θα
αφήσει κανέναν μόνο του.
Πέμπτη 14/01/21 2ωρη Στάση εργασίας από τις 10πμ ως τις 12μμ και παράσταση διαμαρτυρίας στην
Κεντρική Πύλη του Νοσοκομείου.
Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΚΥΛΙΤΣΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΙΟΥ
Λαμπαδοχυτός Γιάννης Κουβαρά Ολυμπία
