Δώρο Πάσχα 2026 : Καταληκτική ημερομηνία πληρωμής
Το Πάσχα μπορεί ακόμα να αργεί, πέφτει στις 12 Απριλίου, ήδη όμως πολλοί εργαζόμενοι αρχίζουν να κάνουν τους υπολογισμούς τους για το Δώρο Πάσχα 2026, το οποίο πρέπει να πληρωθεί, έως την Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου.
Το Δώρο Πάσχα δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Δικαιούχοι, πού και πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα 2026
O υπολογισμός για το Δώρο Πάσχα γίνεται στην online εφαρμογή της ΓΣΕΕ/ΚΕΠΕΑ(https://www.kepea.gr/calc-doro-pasxa.php#)
Ποιοι δικαιούνται Δώρο Πάσχα; Όλοι οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα, ανεξαρτήτως του τύπου σύμβασης (αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης). Το ύψος του Δώρου εξαρτάται από το χρόνο εργασίας κατά την περίοδο από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2026.
Ειδικότερα,
Πλήρες Δώρο: Αν εργαστήκατε ολόκληρο το τετράμηνο, δικαιούστε το 50% του μηνιαίου μισθού σας (για όσους αμείβονται με μισθό) ή 15 ημερομίσθια (για τους ημερομίσθιους).
Αναλογικό Δώρο: Αν η εργασιακή σχέση διήρκεσε μικρότερο χρονικό διάστημα (λόγω πρόσληψης μετά την 1η Ιανουαρίου, απόλυσης ή παραίτησης), λαμβάνετε αναλογία: 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας.
Απουσίες & Ασθένεια: Από το διάστημα υπολογισμού αφαιρούνται μόνο οι ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας ή οι ημέρες ασθένειας για τις οποίες καταβλήθηκε επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα.
Πώς υπολογίζεται στη μερική απασχόληση
Οι εργαζόμενοι που δεν έχουν συνεχή απασχόληση, δηλαδή εργάζονται λιγότερες των πέντε (επί πενθημέρου) ή των έξι (επί εξαήμερου) ημερών την εβδομάδα, παίρνουν δώρο δύο ημερομίσθια για κάθε 13 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου, που είναι και η περίοδος υπολογισμού του δώρου. Ακολουθούν παραδείγματα:
Μισθωτός με πενθήμερη 4ωρη εργασία και αποδοχές 350 ευρώ, παίρνει δώρο 182 ευρώ.
Μισθωτός με τετραήμερη 8ωρη απασχόληση με αποδοχές 580 ευρώ, δικαιούται 302 ευρώ.
Μισθωτός με πενθήμερη 4ωρη απασχόληση και μισθό 450 ευρώ, θα πάρει δώρο 234 ευρώ.
Δώρο Πάσχα 2026: Οι τρεις ενέργειες αν δεν καταβληθεί στους εργαζόμενους
Η μη καταβολή του Δώρου Πάσχα αποτελεί ποινικό αδίκημα και η διαδικασία που ακολουθείται είναι αυστηρή:
Καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας: Οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν άμεσα στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας για να καταγγείλουν την παραβίαση.
Μηνυτήρια Αναφορά: Η Επιθεώρηση συντάσσει αναφορά προς τον Εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης.
Αυτόφωρη Διαδικασία: Παράλληλα, ενημερώνεται το τοπικό αστυνομικό τμήμα για την ενεργοποίηση της αυτόφωρης διαδικασίας σύλληψης του εργοδότη, εφόσον η καταγγελία γίνει εντός των χρονικών ορίων του αυτοφώρου.
Τι ισχύει για όσους έχουν απολύθηκαν ή παραιτήθηκαν
Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε πριν από την ως άνω ημέρα, είτε λόγω απόλυσης είτε λόγω οικειοθελούς αποχώρησης, αλλά εντός του διαστήματος υπολογισμού του Δώρου, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σχέσης.
Αυτό σημαίνει ότι ένας απολυμένος εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα που αμείβεται με μισθό (ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο) μπορεί να υπολογίσει το δώρο Πάσχα που θα του καταβληθεί ως ακολούθως:
1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αν πρόκειται για εργαζόμενο με μισθό.
Ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αν πρόκειται για αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Kαι οι μισθωτοί που εργάστηκαν για χρονικό διάστημα μικρότερο των 8 ημερών και απολύθηκαν στη συνέχεια, δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του Δώρου Πάσχα.
Σε περίπτωση που το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον εισαγγελέα, για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη.
Παράλληλα, διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα, για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή τους αυτόφωρης διαδικασίας.
Επίσης, εργαζόμενοι και σωματεία μπορούν να κάνουν σχετικές καταγγελίες, επώνυμα ή ανώνυμα, μέσω της τηλεφωνικής γραμμής καταγγελιών 1555 ή online μέσω τουhttps://www.hli.gov.gr/asfaleia-kai-ygeia/ergazomenoi-asfaleia-kai-ygeia/katangelia/katangelia-3/.
Να σημειώσουμε ότι, 408 ήταν οι επιχειρήσεις που καταγγέλθηκαν πέρυσι για μη καταβολή Δώρου Πάσχα, σε 7.692 εργαζόμενους. Μετά από παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας, οι 190 από αυτές επέδειξαν συμμόρφωση, οπότε σε 1.498 εργαζόμενους καταβλήθηκαν τα οφειλόμενα, συνολικού ποσού 459.827 ευρώ.
