Στον δρόμο 4 εργαζόμενοι- Άδικη και αδικαιολόγητη απόλυση
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΙΔΟΧ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΦΟΡΕΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΧΙΟΥ
Καταγγέλλει απολύσεις στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Χίου το Πανελλήνιο Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού
Το Πανελλήνιο Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού καταγγέλλει την προϊσταμένη της Εφορείας Αρχαιοτήτων Χίου για την άδικη και αδικαιολόγητη απόλυση τεσσάρων ΙΔΟΧ συναδέλφων, που εργάζονταν στο αρχαιολογικό υποέργο του έργου «Ανάπλαση του Δημοτικού Κήπου Χίου», των οποίων η σύμβαση έληγε στις 17/03/2025, αλλά δεν παρατάθηκε, όπως προβλεπόταν, από ενέργειες της Εφορείας Αρχαιοτήτων Χίου.
Παρόλο που: α) υπήρχαν τα προϋπολογισμένα χρήματα, β) είχε εκδοθεί από τις 11/03/2025 απόφαση της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου για παράταση του έργου μέχρι το Σεπτέμβριο του 2025 και γ) υπήρχε διαβεβαίωση από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Πολιτισμού (ΕΔΕΠΟΛ και ΔΙΠΚΑ) ότι μπορούσαν να παραταθούν οι εν λόγω συμβάσεις, πριν την έκδοση της απόφασης της Υπουργού Πολιτισμού για συνέχιση του έργου, εντέλει η Προϊσταμένη της ΕΦΑ Χίου, λειτούργησε μονομερώς και αποφάσισε να μην υπογράψει την απόφαση ανανέωσης των συμβάσεων, επιλέγοντας να τις λήξει!
Μάλιστα, οι εργαζόμενοι, μην έχοντας καμία επίσημη ενημέρωση από την Προϊσταμένη, συνέχισαν να πηγαίνουν στην εργασία τους μέχρι και την Πέμπτη 20/03/2025, οπότε και πληροφορήθηκαν ότι είχε δοθεί εντολή στο Λογιστήριο να τους διαγράψει από την «ΕΡΓΑΝΗ» και να προβεί στη έκδοση διαπιστωτικών πράξεων λύσης σύμβασης! Αυτό που αποφάσισε, εντέλει, η Προϊσταμένη είναι να επισημοποιήσει τις απολύσεις των εργαζομένων αναρτώντας τες στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ και να προχωρήσει σε επαναπροκήρυξη των θέσεων…
Οι παραπάνω ενέργειες της Προϊσταμένης την αφήνουν – για άλλη μια φορά – έκθετη στα μάτια των εργαζομένων. Ενώ η ΕΦΑ Χίου αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης σε μόνιμο προσωπικό, η Προϊσταμένη, με την τακτική της μετακίνησης εργαζομένων από έργα που βρίσκονται σε εξέλιξη, δημιουργώντας νέες καθυστερήσεις στην ολοκλήρωσή τους, όχι μόνο δεν προβαίνει σε νέες προσλήψεις, αλλά στην προκειμένη περίπτωση δεν εγκρίνει την παράταση εργασίας στους ήδη εργαζόμενους ΙΔΟΧ!
Δυστυχώς, δεν είναι η πρώτη φορά που η Προϊσταμένη δείχνει τις αντεργατικές διαθέσεις της.
Παρόμοιες συμπεριφορές τύπου «διατάζουμε και εκτελούμε» ή «διαίρει και βασίλευε» έχουν πολλές φορές παρατηρηθεί στο παρελθόν και με άλλες συμβάσεις έργων, όπως στο έργο «Κατασκευή οδού Αγίας Ειρήνης», από το οποίο απολύθηκαν τέσσερις εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να μην ολοκληρωθεί το έργο, καθώς και στο έργο «Προετοιμασία επανέκθεσης αρχαιοτήτων στο Αρχαιολογικό Μουσείο Χίου», όπου ενώ είχαν ήδη αποδεχτεί τις θέσεις τους 13 επιτυχόντες της προκήρυξης, τελικά ενημερώθηκαν ότι έγινε ανάκληση της προκήρυξης, με την Υπηρεσία να επικαλείται αλλαγή χρονοδιαγράμματος και αποστέλλοντας άλλο συνεργείο από άλλο έργο, για την εκτέλεση των απαιτούμενων εργασιών… Επιπλέον, στο έργο «Αναδόμηση ναού Αγίου Ισιδώρου και ανάδειξη της Παλαιοχριστιανικής Βασιλικής», οι 12 επιτυχόντες προσλήφθηκαν χωρίς να γνωρίζουν ότι δεν υπήρχαν τα απαιτούμενα κονδύλια για τη μισθοδοσία τους και δεν έγινε καμία ενέργεια εγκαίρως από την Εφορεία για την εξασφάλιση νέας χρηματοδότησης. Το αποτέλεσμα ήταν να παραμείνουν απλήρωτοι και χωρίς σαφή ενημέρωση από την Υπηρεσία για περίπου 5 μήνες, εξυπηρετώντας μάλιστα ανάγκες άσχετες με το έργο τους (ανασκαφή και μεταφορές του Αρχαιολογικού Μουσείου Χίου) και να γίνουν μπαλάκι μεταξύ του Περιφερειακού ταμείου, του Δήμου Χίου και της Εφορείας Αρχαιοτήτων Χίου και του Υπουργείου Πολιτισμού.
Τη λύση για την καταβολή των δεδουλευμένων τους έδωσε η παρέμβαση του Σωματείου μας, από κοινού με τους εργαζόμενους στον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Πολιτισμού. Επιπλέον, ύστερα από παρέμβαση του παραρτήματος ΒΑ Αιγαίου του Σωματείου μας μαζί με τους εργαζόμενους στο Άγιο Γάλας, προς την Υπουργό Πολιτισμού τέθηκε το θέμα της μετακίνησής τους από και προς το έργο απαιτώντας να καλυφθούν από την Εφορεία Αρχαιοτήτων τα μεταφορικά έξοδα. Η απάντηση της Προϊσταμένης στο παραπάνω πρόβλημα ήταν να χρησιμοποιήσουν οι εργαζόμενοι τα δικά τους μεταφορικά μέσα! Δεν είναι δυνατόν οι συνάδελφοι να διανύουν συνολικά 130 χιλιόμετρα απόσταση σε καθημερινή βάση και να τα πληρώνουν από τα μεροκάματά τους. Η λύση ήλθε μόνο όταν με παρέμβαση του Σωματείου μας, το προσωπικό ήρθε σε επικοινωνία με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Πολιτισμού, ο οποίος επιβεβαίωσε την ύπαρξη σχετικής χρηματοδότησης, ώστε να καλυφθούν τα μεταφορικά έξοδα των εργαζομένων.
Όμως μέχρι και σήμερα, αν και έχουν δοθεί 30.000€ στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Χίου, με σκοπό την ενοικίαση 6θέσιου οχήματος για να μεταβαίνουν στο χώρο εργασίας τους, η Προϊσταμένη της ΕΦΑ Χίου στις 12/03/2025 κάλεσε τους εργαζόμενους του συνεργείου του έργο, για να τους ενημερώσει ότι: ΔΕΝ θα υλοποιήσει το αίτημα, διότι η αστική ευθύνη σε περίπτωση ατυχήματος επιβαρύνει την ίδια! Παρόλα αυτά, εγκρίνει τη μετακίνηση μόνιμου προσωπικού (μίσθωση ταξί) στο έργο του Αναβάτου! Την ίδια στιγμή που αρνείται να χορηγηθούν Μέσα Ατομικής Προστασίας στο προσωπικό του έργου και τα έξοδα μετακίνησης όπως προείπαμε, η ίδια εγκρίνει στις 18/03/2025 160€ για μετακίνηση της ιδίας στο Άγιο Γάλα!
Για μια ακόμα φορά, η Προϊσταμένη της Εφορείας Αρχαιοτήτων Χίου προβαίνει σε αντεργατικές ενέργειες και επιβεβαιώνει την αδιάφορη έως και εχθρική συμπεριφορά της απέναντι στο ΙΔΟΧ προσωπικό της Υπηρεσίας, καθώς και την κυνική και αδίστακτη στάση της, αλλά και την αδυναμία συνεργασίας της, ώστε να βρεθεί λύση στα καθημερινά προβλήματα των εργαζομένων όλων των κλάδων της ΕΦΑ Χίου.
Απαιτούμε:
– την άμεση παρέμβαση του Υπουργείου Πολιτισμού, της Περιφέρειας Β. Αιγαίου, του Δήμου Χίου, για την παράταση των συμβάσεων και την άμεση επαναπρόσληψη των 4 εργαζομένων του έργου «Ανάπλαση του Δημοτικού Κήπου Χίου»
– την άμεση καταβολή των ημερών εργασίας των 4 ΙΔΟΧ, που εργάσθηκαν από τις 18/03 μέχρι τις 20/03
– την άμεση καταβολή των εξόδων των καυσίμων, που κατέβαλαν οι εργαζόμενοι από ίδιους πόρους, και τη δρομολόγηση του μεταφορικού μέσου, όπως προβλέπει η έγκριση του ποσού των 30.000 ευρώ
– την άμεση μονιμοποίηση όλου του έκτακτου προσωπικού, που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες
– να σταματήσει το κλίμα εκφοβισμού και τρομοκρατίας και διοικητικής αυθαιρεσίας, που καλλιεργεί η Προϊσταμένη της ΕΦΑ Χίου
