[hsas-shortcode group=1″” speed=”10″ direction=”left” gap=”50″]
[masterslider id=”28″]
Εδώ και τώρα κατοχύρωση του ωραρίου των Νηπιαγωγών
Όχι στους εκπαιδευτικούς πολλών ταχυτήτων.
Αναγνώριση του χρόνου προϋπηρεσίας για το ωράριο των νηπιαγωγών.
Οι νηπιαγωγοί των ολιγοθέσιων νηπιαγωγείων, δηλαδή της πλειοψηφίας
των νηπιαγωγείων της χώρας, έρχονται σε μια πρωτοφανή εντατικοποίηση της
εργασίας τους, ενώ δεν τους αναγνωρίζεται καμία ελάφρυνση ωραρίου ανάλογα με
τα χρόνια υπηρεσίας, όπως ισχύει για τους υπόλοιπους εκπαιδευτικούς. Η μείωση
σύμφωνα με τα χρόνια υπηρεσίας που δίνεται σε 4/θέσια και άνω νηπιαγωγεία αποτελεί
κοροϊδία, καθώς τα νηπιαγωγεία αυτά είναι ελάχιστα, ενώ σε αρκετά από αυτά δεν έχει
γίνει καμία πρόβλεψη για την κάλυψη των ωρών αυτών από εκπαιδευτικό προσωπικό
ενώ δεν αμείβονται οι συνάδελφοι για τις επιπλέον ώρες που εργάζονται (υπερωρίες).
Τώρα φορτωμένοι με επιπλέον ανούσιες γραφειοκρατικές υποχρεώσεις, γινόμαστε
γραφιάδες, συμπληρώνουμε κουτάκια, φόρμες και φακέλους εργασιών, όπως ορίζει ο
νέος νόμος, παραγκωνίζοντας τον παιδαγωγικό μας ρόλο σε βάρος των αναπτυξιακών
και διαπαιδαγωγητικών αναγκών των νηπίων. Από τα Νηπιαγωγεία δε λείπουν τα
αγγλικά, η κονσέρβα των δεξιοτήτων, το STEM, οι ιστοσελίδες! Λείπουν τα σύγχρονα
και ασφαλή, τα τμήματα με λίγους μαθητές, οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί, η αναγκαία
χρηματοδότηση, οι μεγάλες αυλές με τους κήπους και τις παιδικές χαρές, η
στελέχωσή τους με μόνιμο προσωπικό ειδικής αγωγής, βοηθητικό και
καθαριότητας. Λείπει η γραμματειακή υποστήριξη για να μην ασχολείται η
Νηπιαγωγός με μια γραφειοκρατική δουλειά-βουνό ενώ είναι και στην τάξη. Απουσιάζει η
δυνατότητα αντικατάστασης σε περίπτωση απουσίας (άδειας ή ασθένειας) χωρίς να
διαταράσσεται ή να αναστέλλεται η λειτουργία των Νηπιαγωγείων.
Αδιαφορούν προκλητικά για τις ιδιαίτερες συνθήκες που βιώνουν οι Νηπιαγωγοί
στον χώρο του Νηπιαγωγείου, παραβλέπουν δηλαδή ότι φοιτούν παιδιά πολύ μικρής
ηλικίας που, πέραν των καθορισμένων διδακτικών ωρών, έχουν ανάγκη από συνεχή
επιτήρηση και παρέμβαση, γεγονός που διαμορφώνει αυτές τις ιδιαίτερες συνθήκες.
Το υπουργείο παιδείας και όλες οι τελευταίες κυβερνήσεις, ΝΔ και ΖΥΡΙΖΑ, δεν
πήραν κανένα μέτρο ουσιαστικής αναβάθμισης του Νηπιαγωγείου, εξάντλησαν του
νηπιαγωγούς, που με προσωπική θυσία στέκονται δίπλα στους μικρούς μαθητές
αγωνιώντας για την ολόπλευρη διαπαιδαγώγησή τους, χωρίς χρηματοδότηση και
υποδομές. Τώρα είναι η ώρα να έρθουμε σε σύγκρουση με τις στοχεύσεις της
κυβέρνησης και του υπουργείου Παιδείας, που επιχειρούν να αλλάξουν τη δομή και το
περιεχόμενο του δημόσιου Νηπιαγωγείου.
Ο Σύλλογός μας στηρίζει τον αγώνα που ξεκίνησαν οι συνάδελφοι νηπιαγωγοί για
την μείωση του ωραρίου τους ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας. Ο αγώνας τους δεν
αφορά τις αίθουσες των δικαστηρίων, είναι αγώνας όλης της εκπαιδευτικής κοινότητας. Η
ΔΟΕ να πάρει θέση στο δίκαιο αίτημα των νηπιαγωγών.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ:
Εδώ και τώρα κατοχύρωση του ωραρίου των Νηπιαγωγών! Εξίσωση με αυτό
των υπολοίπων εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας. Μείωση ωραρίου ανάλογα με
τα χρόνια υπηρεσία για όλες/ους τους συναδέλφους στα νηπιαγωγεία και στα
ολιγοθέσια Δημοτικά.
Δίχρονη Προσχολική Αγωγή με σύγχρονους όρους και προϋποθέσεις!
Μαζικούς μόνιμους διορισμούς και μονιμοποίηση όλων των νηπιαγωγών που
έχουν εργαστεί τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση, για την κάλυψη των
πραγματικών κενών.
Τμήματα μέχρι 15 νήπια, ώστε να επιτελείται η παιδαγωγική πράξη με τους
απαραίτητους όρους. Σε κάθε περίπτωση, σε όλα τα τμήματα που λειτουργούν με
15 μαθητές και άνω να τοποθετηθεί και δεύτερη/ος Νηπιαγωγός.
Στελέχωση όλων των νηπιαγωγείων με προσωπικό Ειδικής Αγωγής,
τμήματα ένταξης και παράλληλη στήριξη για όλα τα παιδιά με ειδικές μαθησιακές
ανάγκες.
Γενναία χρηματοδότηση των σχολικών επιτροπών από τον κρατικό
προϋπολογισμό, ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες λειτουργίας των
Νηπιαγωγείων χωρίς επιβάρυνση των οικογενειών. σύγχρονα κτήρια, όπου θα
εξασφαλίζονται οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας και δυνατότητα σίτισης και
χαλάρωσης των νηπίων. Χρονοδιάγραμμα αντικατάστασης όλων των κοντέινερ
από σύγχρονα κτίρια.
Ενιαίο, σύγχρονο και παιδαγωγικά αναβαθμισμένο αναλυτικό πρόγραμμα
που θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες αναπτυξιακές ανάγκες των νηπίων με
ευθύνη του κράτους και χωρίς καμία εμπλοκή δήμων, ΜΚΟ και επιχειρήσεων.
Αυξήσεις στους μισθούς μας. Ξεπάγωμα στα Μ.Κ. της διετίες 2016 -2017. Άμεση
επαναφορά του 13 ου και 14 ου μισθού.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ Σύλλογος Δασκάλων Χίου Αδαμάντιος Κοραής
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Αγγελική Σκουφάλου Κωνσταντίνος
[masterslider id=”48″]
[masterslider id=”12″]
[DISPLAY_ULTIMATE_SOCIAL_ICONS]
