Επιθεώρηση Εργασίας: Ρεκόρ τετραετίας με 82.233 ελέγχους και πρόστιμα 53,9 εκατ. ευρώ
Πάνω από 82.000 ελέγχους σε χώρους εργασίας πραγματοποίησε το 2025 η Επιθεώρηση Εργασίας, καταγράφοντας την υψηλότερη επίδοση των τελευταίων 4 ετών. Οι έλεγχοι ανήλθαν σε 82.233, οδηγώντας στην επιβολή 19.093 κυρώσεων και προστίμων συνολικού ύψους 53,9 εκατ. ευρώ.
Σύμφωνα με την έκθεση απολογισμού για το 2025, η ελεγκτική δραστηριότητα της Επιθεώρησης Εργασίας ακολουθεί σταθερά ανοδική πορεία τα τελευταία χρόνια. Συγκεκριμένα, από 65.286 ελέγχους το 2022, ο αριθμός τους αυξήθηκε σε 74.031 το 2023, σε 79.290 το 2024 και σε 82.233 το 2025.
Σημαντική είναι και η διαρκής υπέρβαση των ετήσιων στόχων που είχαν τεθεί την περίοδο 2023 – 2025. Με βάση τα στοιχεία της απολογιστικής έκθεσης, το 2023 πραγματοποιήθηκαν 74.031 έλεγχοι έναντι στόχου 66.000, το 2024 οι έλεγχοι ανήλθαν σε 79.290 έναντι στόχου 67.700 ενώ το 2025 ο αριθμός των ελέγχων έφτασε τους 82.233 έναντι 69.000.
Στο πεδίο των εργατικών διαφορών, από τις 11.354 υποθέσεις που εξετάστηκαν, επιλύθηκαν οι 6.372, ενώ 2.128 ματαιώθηκαν.
Επιπλέον, μέσω των παρεμβάσεων της Επιθεώρησης Εργασίας καταβλήθηκαν συνολικά 7.984.926 ευρώ σε εργαζομένους από εργοδότες, ενώ 435.942 συναλλασσόμενοι εξυπηρετήθηκαν ηλεκτρονικά, στοιχείο που αποτυπώνει την αυξανόμενη χρήση των ψηφιακών υπηρεσιών.
Ετήσιοι στόχοι ελέγχων για το 2026
Ο ετήσιος στόχος ελέγχων, που έχει τεθεί, αποτελεί τον ελάχιστο συνολικό αριθμό προγραμματισμένων ελέγχων που θα διενεργηθούν.
Όπως επισημαίνεται στην έκθεση, ο σχεδιασμός των ελέγχων, στη βάση της αξιολόγησης κινδύνου (risk analysis), αποσκοπεί στην αποτελεσματική εποπτεία των επιχειρήσεων και των οικονομικών δραστηριοτήτων, ως προς τη συνεπή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και της νομοθεσίας για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, την καταπολέμηση κάθε παραβατικότητας, την προστασία των εργαζομένων, τη δραστική μείωση των εργατικών ατυχημάτων και την εν γένει εύρυθμη λειτουργία της αγοράς εργασίας.
Σύμφωνα με τη στοχοθεσία, οι έλεγχοι που θα πραγματοποιηθούν καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους από τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων και τα υπαγόμενα σε αυτές τοπικά τμήματα θα αφορούν την πρόληψη και την αντιμετώπιση της παραβατικότητας στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, περιλαμβανομένης της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, με κύρια προτεραιότητα:
σε επιχειρήσεις και κλάδους με υψηλό δείκτη κινδύνου παραβατικότητας,
- σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία ή που ελέγχθηκαν, μέσω προγράμματος ανάλυσης κινδύνου (risk analysis) και βρέθηκαν παραβατικές, με σκοπό τον έλεγχο συμμόρφωσης ή τυχόν υποτροπής τους,
- αύξηση των ελέγχων σε επιχειρήσεις που λειτουργούν περιοδικά, λόγω της φύσης τους, σε καταλύματα (στόχος η αύξηση των ελέγχων κατά 7,6% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2025) και σε εστίαση (στόχος η αύξηση των ελέγχων κατά 7,5% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2025),
- σε κλάδους στους οποίους απασχολούνται αποσπασμένοι εργαζόμενοι ή εργαζόμενοι πολίτες τρίτων χωρών για την προστασία τους από πιθανές συνθήκες εργασιακής εκμετάλλευσης,
- σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται ή θα εφαρμοστεί το σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας,
- σε επιχειρήσεις σε κλάδους υπηρεσιών διανομής και μεταφοράς, όπου απασχολούνται εργαζόμενοι διανομείς δίκυκλων μοτοσικλετών, με έμφαση στον κλάδο ταχυδρομικών και ταχυμεταφορικών δραστηριοτήτων, με στόχο την αύξηση των ελέγχων κατά 7,5% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2025,
- στο χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσικλετών (στόχος η αύξηση των ελέγχων κατά 7,6% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2025),
- σε γεωγραφικές περιοχές και κλάδους οικονομικής δραστηριότητας που παρατηρούνται υψηλά επίπεδα απασχόλησης ανηλίκων,
- σε γεωγραφικές περιοχές και κλάδους οικονομικής δραστηριότητας όπου υπάρχει υψηλή πιθανότητα εργασιακής εκμετάλλευσης,
- σε μεγάλα κατασκευαστικά έργα.
Οι έλεγχοι που θα διενεργηθούν από τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην εργασία και τα υπαγόμενα σε αυτές τοπικά τμήματα, αφορούν την πρόληψη και την αντιμετώπιση της παραβατικότητας στον τομέα της ασφάλειας και υγείας στην εργασία σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, με κύρια προτεραιότητα:
- σε επιχειρήσεις που ανήκουν στην κατηγορία επικινδυνότητας Α και Β του άρ. 500 του π.δ. 62/2025, όπως αντικαταστάθηκε με το άρ. 29 του ν. 5239/2025 και ειδικότερα: Κατασκευές – Τεχνικά Έργα (στόχος το 20% του συνολικού αριθμού ελέγχων), Διενέργεια του 30% των προγραμματισμένων ελέγχων, στη βάση εξειδικευμένης αξιολόγησης κινδύνου (risk analysis),
- σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία,
- σε επιχειρήσεις για την τήρηση του θεσμικού πλαισίου για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία αναφορικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων με αναπηρία,
- σε επιχειρήσεις για την εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου για τη θερμική καταπόνηση.
Τέλος, οι έλεγχοι της Υπηρεσίας Ειδικών Επιθεωρητών Εργασίας αφορούν την πρόληψη και την αντιμετώπιση της παραβατικότητας στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, περιλαμβανομένης της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, καθώς και τον τομέα της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, με κύρια προτεραιότητα:
- σε κατασκευές-τεχνικά έργα,
- σε καταλύματα,
- σε εστίαση,
- σε εταιρείες προσωρινής απασχόλησης, καθώς και σε στοχευμένους (εξειδικευμένους) ελέγχους.
