[masterslider id=”28″]
Άλλη μια απάτη της κυβέρνησης της ΝΔ :«Εκσυγχρονισμός του συστήματος
προσλήψεων – Ενίσχυση του ΑΣΕΠ – Αξιοκρατία στο δημόσιο τομέα»
Η κυβέρνηση κοροϊδεύει και αποπροσανατολίζει. Την ίδια στιγμή που
ακολουθεί πολιτική μηδενικών διορισμών, με τεράστιες περικοπές στον
κρατικό προϋπολογισμό του 2021 για τη μισθοδοσία, γεγονός που
υποδηλώνει καθαρά ότι δε θα γίνουν διορισμοί, την ίδια στιγμή φέρνει
νομοσχέδιο για το πώς θα … διορίζει!!!
Το συνδικαλιστικό κίνημα και η Ε.Γ Χίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ήταν πάντα και
εξακολουθεί να είναι υπέρ των μαζικών διορισμών σε μόνιμες θέσεις όλων
ανεξαιρέτως των συναδέλφων που υπηρετούν ως συμβασιούχοι σε όλους
του τομείς του δημόσιου τομέα, ώστε να καλυφθούν όλα τα κενά στις
δημόσιες υπηρεσίες, με βάση τις πραγματικές ανάγκες και όχι το
δημοσιονομικό κόστος και τις ασφυκτικές πολιτικές της λιτότητας των
κυβερνήσεων με μνημόνια και χωρίς μνημόνια με εκθέσεις Πισσαρίδη ή όχι.
Το συνδικαλιστικό κίνημα και η ΕΓ Χίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ήταν πάντα και
εξακολουθεί να είναι υπέρ της καθιέρωσης αδιάβλητου συστήματος
προσλήψεων στο Δημόσιο, με εξυγίανση του ΑΣΕΠ, με μετρήσιμα και
αντικειμενικά κριτήρια.
Με το παρόν νομοσχέδιο καθιερώνεται ο γραπτός πανελλήνιος διαγωνισμός
για το σύστημα των προσλήψεων στο Δημόσιο με test γνώσεων και
δεξιοτήτων, που θα αθροίζουν συνολικά 100 μόρια. Τα κριτήρια προσλήψεων
που θεσμοθετεί το συγκεκριμένο νομοσχέδιο με τον πανελλαδικό διαγωνισμό,
είναι ουσιαστικά κριτήρια αποκλεισμού πολλών. Σε αυτή την
εκατοντάβαθμη κλίμακα τα επιστημονικά προσόντα των υποψηφίων
υποβαθμίζονται πλήρως, ενώ ταυτόχρονα δίνει μέχρι και 20 μόρια για μεγάλες
περιοχές της χώρας, με την υποχρέωση παραμονής των νεοδιόριστων
τουλάχιστον μια δεκαετία σε αυτές!
Με το νομοσχέδιο αυτό επεκτείνεται ο κόφτης της συνέντευξης (η οποία
μάλιστα θα μετρά 35% στην τελική κρίση) στη επιλογή των στελεχών. Είναι
παγκοίνως γνωστό ότι η συνέντευξη, αποτελούσε και αποτελεί το κύριο
μέσο προσλήψεων ημετέρων σε θέσεις του Δημοσίου. Η κυβέρνηση της
ΝΔ φτιάχνει όχι ένα «κράτος δικαίου και των αρίστων» αλλά της αδικίας
και των αρεστών της.
Δεν προβλέπεται καμία μοριοδότηση στις προϋπηρεσίες των υποψηφίων στις
ίδιες θέσεις. Απαξιώνεται έτσι η εργασιακή εμπειρία και οδηγούνται, επί της
ουσίας, στην απόλυση χιλιάδες συμβασιούχοι συνάδελφοι μας.
Τα είδαμε και με τον κατάπτυστο, νόμο Γαβρόγλου του ΣΥΡΙΖΑ, που
οδήγησε χιλιάδες συναδέλφους , στην ανεργία , στην ανασφάλεια και στην
ανθρωποφαγία, τα είχαμε δει και με τους διαγωνισμούς τύπου Αρσένη με
το ΠΑΣΟΚ.
Το τεράστιο πρόβλημα αυτή τη στιγμή στο δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς
της παιδείας, υγείας, ασφαλιστικών ταμείων κτλ, δεν είναι το σύστημα
προσλήψεων, αλλά η κάλυψη των χιλιάδων οργανικών κενών θέσεων και
τα τεράστια προβλήματα που ανακύπτουν λόγω αυτής της έλλειψης. Με
8050 προσλήψεις που ανακοίνωσε ο υπουργός Εσωτερικών για το 2021, τη
στιγμή που την προηγούμενη δεκαετία αποχώρησαν από το Δημόσιο πάνω
400.000 υπάλληλοι, όχι μόνο δεν καλύπτονται τα κενά, αλλά αυτά
παγιώνονται με επακόλουθο οι δημόσιες, κοινωνικές υπηρεσίες να είναι
υποστελεχωμένες και ο κόσμος να ταλαιπωρείται.
Ύστερα από τα παραπάνω η Εκτελεστική Γραμματεία Χίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.:
Απαιτεί, άμεσα, μόνιμους μαζικούς διορισμούς όλων ανεξαιρέτως των
συμβασιούχων που εργάζονται στο Δημόσιο για την κάλυψη όλων των
θέσεων των κενών στο Δημόσιο.
Ζητά να αποσυρθεί το συγκεκριμένο νομοσχέδιο των ημετέρων και της
αναξιοκρατίας.
Καταγγέλλει την κυβέρνησης της ΝΔ που για πολλοστή φορά
εκμεταλλεύεται την πανδημία για να προωθεί την αθλιότητα της
αριστείας της .
Κατάργηση του νόμου Γαβρόγλου που κατηγοριοποιεί τους
εκπαιδευτικούς και τους σπρώχνει στην «ανθρωποφαγία».
Για την Ε.Γ. του Ν.Τ Χίου AΔΕΔΥ
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Μάρκος Σκούφαλος Σοφία Γατανά
[masterslider id=”48″]
[masterslider id=”8″]
[masterslider id=”12″]
