[hsas-shortcode group=1″” speed=”10″ direction=”left” gap=”50″]
[masterslider id=”28″]
ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 3ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12:00-15:00 ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ
Μετατροπή δημόσιων νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ, που θα λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, επέκταση των ιδιωτικοποιήσεων και παράταση των αναστολών εργασίας.
Συγκεκριμένα, στο νομοσχέδιο για την κύρωση «σύμβασης δωρεάς» με το ίδρυμα «Σταύρος Νιάρχος» προβλέπεται η δημιουργία νέου νοσοκομείου στη Σπάρτη (το οποίο θα αντικαταστήσει το σημερινό νοσοκομείο) με τη μορφή Νομικού Προσώπου Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) που θα λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.
Το νομοσχέδιο προβλέπει τη λειτουργία του νοσοκομείου με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την ύπαρξη «CEO» (chief executive officer), δηλαδή ανώτερου διοικητικού στελέχους, όπως ακριβώς συμβαίνει σε έναν οποιοδήποτε ιδιωτικό επιχειρηματικό όμιλο.
Στο νέο νοσοκομείο – επιχείρηση, το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών – πελατών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο – επιχείρηση να είναι «αποδοτικό» και «ανταγωνιστικό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές, ώστε να «κλείνει συμφωνίες» με τις ασφαλιστικές εταιρείες και τον ΕΟΠΥΥ (που σχεδιάζεται να λειτουργεί ως ιδιωτική ασφαλιστική) θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
Φαίνεται πλέον καθαρά ότι η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, παράλληλα με τις τραγικές ελλείψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων (από 78220 τον Ιανουάριο 2020 σε 75022 τον Δεκέμβριο 2021), αποτελεί συνειδητή επιλογή μιας στρατηγικής πολιτικής, που πάτησε στους διαχρονικούς σχεδιασμούς όλων των κυβερνήσεων, αφού έραβαν με νόμους την επιπλέον διείσδυση των εργολάβων και των εταιρειών με ΣΔΙΤ στα Δημόσια Νοσοκομεία και ξήλωναν κάθε χρόνο την χρηματοδότηση των προϋπολογισμών.
Από τις εξαγγελίες τους, δεν θα μπορούσαν να λείψουν και οι χιλιάδες συνάδελφοι υγειονομικοί που βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής, ΧΩΡΙΣ ΜΙΣΘΟ από 1.9.2021 έως 31.12.2022, αφού ο εμβολιασμός για την Κυβέρνηση αποτελεί εργαλείο εκβιασμών και εξαθλίωσης, ανοίγοντας επικίνδυνα μονοπάτια ανατροπής εργασιακών σχέσεων και απολύσεων μέχρι τέλους του χρόνου, σύμφωνα με τις τελευταίες δηλώσεις του Υπουργού Υγείας. Στο ίδιο έργο και οι επικουρικοί εργαζόμενοι, που λάμβαναν υποσχέσεις, για να ξημερώσουν στην αβεβαιότητα και την κοροϊδία της μοριοδότησης και να καταλήξουν στις λίστες της ανεργίας τέλος του χρόνου. Όπως και οι εργαζόμενοι στην φύλαξη και τη σίτιση, αφού τους έδωσαν μία μικρή παράταση μέχρι 30/6/22 για να προετοιμαστούν οι εργολάβοι να αναλάβουν.
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΕ ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ
- ΟΧΙ στο «ΝΕΟ ΕΣΥ» – ΟΧΙ στα νοσοκομεία – επιχειρήσεις.
- ΟΧΙ στις αναστολές – απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων. Να επιστρέψουν πίσω όλοι οι συνάδελφοι Υγειονομικοί που βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής – εξαθλίωσης.
- ΟΧΙ στην επαναφορά των εργολαβικών εταιρειών.
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των Συμβασιούχων. Να σταματήσει η εργασιακή ομηρία.
- Ένταξη στα ΒΑΕ και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους κλάδους των Υγειονομικών.
- Κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης και της Ειδικής Εισφοράς για το ΤΠΔΥ.
- Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στα καύσιμα και του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης
Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Λαμπαδοχυτός Γιάννης Κουβαρά Ολυμπία
[masterslider id=”48″]
[masterslider id=”12″]
[DISPLAY_ULTIMATE_SOCIAL_ICONS]
