[masterslider id=”28″]
Αγώνας για να μην κατατεθεί το ν/σ έκτρωμα!
Η κατάργηση του 8ωρου δεν θα περάσει!
Απευθυνόμαστε σε όλους τους συναδέλφους του ιδιωτικού τομέα του νησιού μας.
Συνάδελφοι, η κυβέρνηση προχωράει στο ξήλωμα του 8ωρου!!!
Η απεργία στις 6 Μάη με αποφάσεις περισσότερων από 400 Εργατικών Κέντρων, Ομοσπονδιών, Σωματείων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα έδειξε τη δυναμική που υπάρχει και ότι δεν χρειαζόμαστε τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες για να οργανώσουμε τον αγώνα μας.
Καλούμε εσένα συνάδελφε που βρίσκεσαι στην πρώτη γραμμή στα super market, στις μεταφορές, στους φούρνους, τα «take away» κ.α. που παλεύεις να τα βγάλεις πέρα με μισθούς πείνας. Ήρθε η ώρα να σηκώσουμε το ανάστημά μας. Να δείξουμε το μπόι μας. Ήρθε η ώρα να απαντήσουμε στον πόλεμο που μας κήρυξαν κυβέρνηση και μεγαλοεργοδοσία, με τον δικό μας αγώνα! Δεν κάνουμε πίσω. Να πάρει πίσω η κυβέρνηση το ν/σ έκτρωμα.
Η κυβέρνηση της ΝΔ να παρουσίασε διαδικτυακά το νέο αντεργατικό έκτρωμα που ετοιμάζεται να φέρει στη Βουλή το οποίο φέρει κατ’ ευφημισμό τον τίτλο για: «Για την προστασία της Εργασίας» ενώ ο πραγματικός του τίτλος είναι «Ένας ακόμα νόμος για το ξεζούμισμα των εργαζομένων και το χτύπημα της συνδικαλιστικής δράσης».
Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου, μπαίνει μπροστά να ενημερώσει τους εργαζόμενους. Όλο το προηγούμενο διάστημα βρεθήκαμε με πολλούς από εσάς στους χώρους δουλειάς. Η οργή και η αγανάκτηση που νιώθουμε χρειάζεται να εκφραστεί οργανωμένα, αγωνιστικά, ενωτικά, μαζικά με στόχο την κυβέρνηση και τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους που τρίβουν τα χέρια τους. Γνωρίζουμε τις αγωνίες σας για το τι θα φέρει το ν/σ και πως θα επηρεάσει τη ζωή μας.
Να σημάνει τώρα ξεσηκωμός από όλους μας! Δεν πρέπει να αφήσουμε να πραγματοποιηθεί το έγκλημα αυτό. Όλοι σε θέσεις μάχης να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο έκτρωμα!
Το ν/σ είναι πολύ χειρότερο από αυτά διέρρεαν το προηγούμενο διάστημα:
- Διευκολύνεται ακόμα πιο πολύ η εφαρμογή της διευθέτησης του χρόνου εργασίας (10 και 12ωρη εργασία χωρίς καν αμοιβή των επιπλέον ωρών ως υπερωριών), την οποία θα μπορούν να επιβάλλουν οι εργοδότες με τη «θέληση» του εργαζόμενου, χωρίς να χρειάζονται ούτε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
- Πρόκειται για μέτρα που, με «Ευαγγέλιο» τις ευρωπαϊκές οδηγίες για τη διευθέτηση (για μέχρι και 13 ώρες δουλειάς την ημέρα), ένα προς ένα έρχονται να υπηρετήσουν τις ανάγκες των βιομηχάνων για το παραπέρα ξεζούμισμα τον εργαζομένων, το χτύπημα της συνδικαλιστικής δράσης και της ακύρωσης στην πράξη του απεργιακού δικαιώματος.
- Παίρνοντας τη σκυτάλη από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, η ΝΔ καταργεί ουσιαστικά την κυριακάτικη αργία σε πάμπολλους κλάδους εργαζομένων, καθιστώντας την εξαίρεση(logistics, courier, βιομηχανίες και αποθήκες στο φάρμακο, υπηρεσίες λογιστικής, ανθρώπινου δυναμικού, πληροφορικής κ.ά.).
- Καταργεί ακόμα και το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας, μετατρέποντάς το σε μια «ανεξάρτητη αρχή» ελέγχου με «οικονομική αυτοτέλεια».
- Ενώ, εξαπολύει επίθεση στα συνδικαλιστικά δικαιώματα, κάνοντας πράξη τους πόθους της εργοδοσίας, βάζοντας στο στόχαστρο το δικαίωμα της απεργίας μέσα από τις «ελάχιστες παρεχόμενες υπηρεσίες».
- Οι εργοδότες θα μπορούν να απολύουν ακόμα πιο εύκολα συνδικαλιστές.
- Θα μπορούν ακόμα να απολύουν και για λόγους που νομικά καθιστούν άκυρη μια απόλυση, αρκεί να δίνουν στους απολυμένους 2-3 μισθούς παραπάνω ως αποζημίωση.
- [masterslider id=”48″]
[masterslider id=”12″]
Συγκεκριμένα για τις υπερωρίες:
Θα μπορούν να αναγκάζουν σε ακόμα περισσότερες και πιο φθηνές υπερωρίες τους εργαζόμενους. Από 96 ώρες στη βιομηχανία και 120 ώρες ετησίως στον υπόλοιπο ιδιωτικό τομέα, που είναι σήμερα, θα αυξηθούν για όλους στις 150. Μέχρι τώρα κάθε υπερωρία μέχρι τις 96 και 120 πληρώνονται με 40% προσαύξηση. Κάθε «νόμιμη» υπερωρία μετά από αυτά τα όρια (96 και 120) πληρωνόταν με 60% προσαύξηση. Τώρα θα πληρώνονται και οι 150 με 40%. Η αύξηση του προστίμου για τις παράνομες υπερωρίες από 80% στο 120% είναι στάχτη στα μάτια, αφού 150 ώρες νόμιμης φθηνής υπερωρίας σε συνδυασμό και τη διευθέτηση φθάνουν και περισσεύουν.
Ψηφιακή κάρτα
Καθιερώνει σταδιακά την ψηφιακή κάρτα εργασίας -μέχρι το τέλος του 2022 σε όλο τον ιδιωτικό τομέα. Από τα συμφραζόμενα «καταγραφή σε πραγματικό χρόνο (…) ώρα έναρξης και λήξης εργασίας, διάλειμμα (…)» προκύπτει ότι ένας από τους στόχους που υπηρετεί είναι η εφαρμογή της ευρωενωσιακής οδηγίας 2003/88 ότι, μεταξύ άλλων, το διάλειμμα δεν θεωρείται εργάσιμος χρόνος.
Τα παραπάνω αποτελούν μια πρώτη ανάγνωση των δηλώσεων του υπουργού Εργασίας. Όπως είπε αργότερα, εντός της ημέρας, θα δοθεί στη δημοσιότητα το νομοσχέδιο που σίγουρα θα αποκαλύψει πολύ περισσότερο τον βαθύ αντεργατικό χαρακτήρα των μέτρων που έρχονται.
Δεν μπορούμε να περιμένουμε. Παίρνουμε στα χέρια μας την οργάνωση του αγώνα μας!
Απέναντι σε αυτή την επίθεση τα συνδικάτα που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ μαζί με άλλα συνδικάτα, συνδικαλιστές και εργαζόμενους που παρά τις διαφορές τους επιλέγουν να βρίσκονται στο μετερίζι της ταξικής πάλης, βρίσκονται ήδη σε θέσεις μάχης. Δεν καλλιεργούσαν τον εφησυχασμό δίνοντας χρόνο στην κυβέρνηση όπως κάνει η κατάπτυστη ηγεσία της ΓΣΕΕ που τόσο καιρό έλεγε «αφήστε να δούμε το νομοσχέδιο πρώτα και μετά θα κάνουμε κριτική», και βάφτιζε «γελοιότητες» τις απεργιακές κινητοποιήσεις. Η πλειοψηφία του Εργατικού Κέντρου Χίου δεν κάνει το παραμικρό για την οργάνωση του αγώνα μας, όταν περιμένει από αυτή την ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ να πάρει τελευταία στιγμή και χωρίς καμία προετοιμασία απόφαση για απεργία. Και αν πάρει βέβαια…
Καλούμε όλα τα Σωματεία στον ιδιωτικό τομέα να πραγματοποιήσουν Διοικητικά Συμβούλια, να καλέσουν σε ανοιχτές συνελεύσεις, να πάρουν πρωτοβουλίες ενημέρωσης των συναδέλφων, να έρθουνε σε επαφή μαζί μας για συντονισμό και κοινή δράση!
Άρης Μιχαλάκης
Πρόεδρος του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου
[DISPLAY_ULTIMATE_SOCIAL_ICONS]
