Η νέα προκήρυξη 1.131 θέσεων ειδικευμένων ιατρών Ε.Σ.Υ. ίσως σε κάποιους να παρουσιάζεται ως «ενίσχυση» του δημόσιου συστήματος υγείας. Για το Σκυλίτσειο Νοσοκομείο Χίου όμως, αναδεικνύει για ακόμη μία φορά την πλήρη αστοχία στον σχεδιασμό και την κατανομή των θέσεων.
Γιατί όταν ένα νοσοκομείο όπως της Χίου — που σηκώνει τεράστιο όγκο περιστατικών σε όλο το Βορειοανατολικό Αιγαίο — συνεχίζει να λειτουργεί στα όρια, οι προκηρύξεις θα έπρεπε να αντανακλούν τις πραγματικές ανάγκες και όχι μια θεωρητική εικόνα γραφείου.
Προκηρύσσεται μία θέση ακτινολόγου. Μία. Ποιος πιστεύει σοβαρά ότι ένας μόνο ακτινολόγος μπορεί να καλύψει καθημερινό πρόγραμμα και ασφαλείς εφημερίες σε ένα τόσο επιβαρυμένο νοσοκομείο;
Προκηρύσσεται θέση ιατρού ΤΕΠ, όταν τα Επείγοντα εδώ και χρόνια λειτουργούν χάρη στην υπερπροσπάθεια του προσωπικού.
Προκηρύσσεται θέση οφθαλμιάτρου, ενώ η μοναδική μόνιμη οφθαλμίατρος, σε βαθμό διευθύντριας, παλεύει εδώ και χρόνια να αποκτήσει έναν σταθερό συνεργάτη ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει ανθρώπινα η κλινική.
Και μέσα σε όλα αυτά, επιλέγεται να προκηρυχθεί ακόμη μία θέση χειρουργού — έκτος κατά σειρά — όταν ήδη υπηρετούν πέντε μόνιμοι χειρουργοί στο νοσοκομείο, παρότι συχνά ένας εξ αυτών λείπει για κάλυψη άλλων δομών της 2ης ΥΠΕ.
Την ίδια στιγμή, κρίσιμες κλινικές παραμένουν ουσιαστικά ακάλυπτες.
Η Ορθοπαιδική Κλινική έχει απομείνει με δύο μόνιμους ορθοπαιδικούς διευθυντές και μία επικουρική επιμελήτρια μετά τις αποχωρήσεις, ενώ η Γυναικολογική Κλινική λειτουργεί ουσιαστικά με δύο γιατρούς, με τον έναν να βρίσκεται λίγο πριν από τη συνταξιοδότηση. Παρ’ όλα αυτά, η ανάγκη προκήρυξης νέας θέσης παραμένει εδώ και χρόνια αναπάντητη.
