«Ένταξη στα ΒΑΕ με οικονομικά εμπόδια και αποκλεισμούς»
Μετά από απανωτές εξαγγελίες και κούφια λόγια για “αναγνώριση του ρόλου του νοσηλευτή”, δημοσιεύθηκε στη
δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου για την ένταξη των νοσηλευτών, των βοηθών νοσηλευτών και των διασωστών
του ΕΚΑΒ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ).
Η ένταξη των συγκεκριμένων κατηγοριών εργαζομένων στα ΒΑΕ, η αναγνώριση του επαγγελματικού κινδύνου και της
φθοράς της υγείας που αυτός επιφέρει, αποτελεί διαχρονικό αίτημα των σωματείων των υγειονομικών στα δημόσια
νοσοκομεία. Η αδικία που ισχυρίζεται ότι έρχεται να αποκαταστήσει η κυβέρνηση, η ύπαρξη εργαζομένων δύο
ταχυτήτων, αυτών που προσλήφθηκαν μετά το 2011 και είναι στα ΒΑΕ και αυτών που προσλήφθηκαν πριν το 2011 και
δεν είναι, έχει δημιουργηθεί από την πολιτική τη δική της και των προηγούμενων κυβερνήσεων, που αντιμετωπίζουν
την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων σαν κόστος. Η ένταξη στα ΒΑΕ των νοσηλευτών και των διασωστών που
διορίστηκαν πριν το 2011 στα ΒΑΕ, αποτελεί κατάκτηση των εργαζομένων στις δημόσιες δομές Υγείας, μέσα από
πολύχρονους αγώνες και σε καμία περίπτωση δεν είναι παραχώρηση της κυβέρνησης! Αποτελεί απόδειξη ότι ο
οργανωμένος αγώνας και η διεκδίκηση μπορούν να έχουν αποτέλεσμα, να αποφέρουν κατακτήσεις. Ωστόσο, το
συγκεκριμένο σχέδιο νόμου δεν μπορεί να ικανοποιήσει τις ανάγκες των υγειονομικών.
Τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα καθιερώθηκαν με το νόμο 1846/51, εφαρμόστηκαν το 1964 και αποτελούν μια
σημαντική κατάκτηση των εργαζομένων της χώρας μας. Ο θεσμός των ΒΑΕ αναγνωρίζει ότι σε χώρους εργασίας,
όπως είναι και τα νοσοκομεία, σε συγκεκριμένους κλάδους κι επαγγέλματα, στους οποίους οι συνθήκες είναι
συγκριτικά πιο επιβαρυντικές για την υγεία και την ασφάλεια, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να εισπράττουν, ως
αντιστάθμισμα στη φθορά της υγείας τους υψηλότερες μισθολογικές απολαβές, μειωμένα ωράρια, μεγαλύτερες άδειες,
να συνταξιοδοτούνται κατά 5 έτη νωρίτερα σε σχέση με τα γενικά όρια συνταξιοδότησης κλπ.
Είναι λοιπόν αυτονόητο ότι η ένταξη στα ΒΑΕ χωρίς την εξασφάλιση της δυνατότητας για συνταξιοδότηση
νωρίτερα είναι δώρο άδωρο. Με βάση το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, οι εργαζόμενοι που θα ενταχθούν στα
ΒΑΕ, μετά από δεκάδες χρόνια εργασίας, θα κληθούν να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη και να εξαγοράσουν
μόνοι τους ένσημα προηγούμενων ετών, προκειμένου να μπορέσουν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα.
Είναι εξοργιστικό μάλιστα το γεγονός ότι όχι μόνο δεν πληρώνει το κράτος το επασφάλιστρο ως ελάχιστη αναγνώριση
της προσφοράς των νοσηλευτών αλλά τους επιβάλλεται ακόμα και η πληρωμή των εργοδοτικών εισφορών. Εισφορών
που σε κάθε περίπτωση είναι υποχρεωμένο να πληρώνει το κράτος τόσο στην κύρια όσο και στην επικουρική
ασφάλιση. Είναι όχι μόνο εμπαιγμός, αφού οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δουλεύουν εδώ και χρόνια σε ένα βαρύ και
ανθυγιεινό επάγγελμα αλλά και οικονομικά ανέφικτο για τη μεγάλη πλειοψηφία των συναδέλφων. Αυτό με λίγα λόγια
σημαίνει ότι ένας 60χρονος που θέλει να αναγνωρίσει 12 χρόνια ΒΑΕ για να μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί θα πρέπει
να πληρώσει κατά μέσο όρο 8.500 ευρώ!
Παράλληλα, το σχέδιο νόμου αποκλείει από τα ΒΑΕ μία μεγάλη μερίδα εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία,
που δικαιούνται να ενταχθούν. Ακόμα και το γνωστό πόρισμα Μπεχράκη, το οποίο εκδόθηκε το 2020, εισηγείται την
ένταξη στα ΒΑΕ όλων των επαγγελμάτων στο δημόσιο σύστημα Υγείας που ορίζονται στον κανονισμό του ΙΚΑ σαν
Βαρέα και Ανθυγιεινά και επιπρόσθετα των φυσικοθεραπευτών και των γιατρών. Είναι απαράδεκτο να μην
εντάσσονται στα ΒΑΕ για παράδειγμα οι τραυματιοφορείς στα δημόσια νοσοκομεία, οι οποίοι εκτίθενται στις ίδιες
ανθυγιεινές συνθήκες με τους νοσηλευτές, δουλεύουν στα ίδια κυκλικά ωράρια, πάσχουν στη συντριπτική πλειοψηφία
τους από μυοσκελετικά προβλήματα λόγω της φύσης της δουλειάς τους. Ή να μην εντάσσονται οι τεχνολόγοι και οι
χειριστές του ακτινολογικού, που εκτός από όλα τα υπόλοιπα αντιμετωπίζουν κινδύνους για την υγεία τους λόγω της
έκθεσης σε ακτινοβολία. Και αυτό ισχύει για μια σειρά κλάδους και ειδικότητες, που η κυβέρνηση αποφάσισε
ΣΩΜΑΤΕΙΟΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝΣΚΥΛΙΤΣΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΙΟΥ
αυθαίρετα και αντιεπιστημονικά να μην εντάξει στα ΒΑΕ: Μαίες, τεχνολόγοι και παρασκευαστές ιατρικών εργαστηρίων,
βοηθούς θαλάμου, βιολόγους, καθαρίστριες, φυσιοθεραπευτές, εργαζόμενους τεχνικής υπηρεσίας κ.ά.
Είναι ξεκάθαρο ότι το καθεστώς των ΒΑΕ σε καμία περίπτωση δεν αρκεί για την προστασία και την ασφάλεια
των εργαζομένων στις δημόσιες δομές Υγείας. Στα υποστελεχωμένα νοσοκομεία, που η εντατικοποίηση χτυπάει
“κόκκινο”, που οι εργαζόμενοι δουλεύουν με δεκάδες χρωστούμενα ρεπό, σε παράνομες διπλοβάρδιες, είναι ξεκάθαρο
ότι αν δεν γίνουν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κλάδων και των ειδικοτήτων, οι
εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να βάζουν την υγεία τους σε κίνδυνο.
Η δυνατότητα πρόωρης σύνταξης πρέπει να συνοδευτεί με αποφασιστική βελτίωση των συνθηκών εργασίας των
υγειονομικών, με μείωση του ωραρίου και με μεγαλύτερες άδειες. Αποτελεί τουλάχιστον ειρωνεία, οι νοσηλευτές να
είναι στα ΒΑΕ, αλλά να δουλεύουν πρωί-νύχτα με άπειρα χρωστούμενα ρεπό χωρίς να έχουν εξασφαλισμένο αν θα
καταφέρουν να πάρουν 2 εβδομάδες άδεια το καλοκαίρι…
Καλούμε την ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ να σταματήσει να κάνει τον εκπρόσωπο του υπουργείου Υγείας.
Τα σωματεία των νοσοκομείων, οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να μείνουμε θεατές σε αυτή την κατάσταση. Με μαζικό και
οργανωμένο αγώνα μπορούμε να επιβάλουμε το δίκιο μας!
Διεκδικούμε:
Να ενταχθεί το σύνολο των ειδικοτήτων του ΕΣΥ που εργάζονται σε ανθυγιεινές συνθήκες στα ΒΑΕ, με
μείωση των ορίων συνταξιοδότησης και του ωραρίου εργασίας.
Να πληρώσει το κράτος την αναγνώριση των ενσήμων αναδρομικά στους κλάδους που θα ενταχθούν στα
ΒΑΕ ώστε να μπορούν να συνταξιοδοτηθούν 5 έτη νωρίτερα με πλήρη σύνταξη.
Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία, τις δομές ΠΦΥ και το ΕΚΑΒ –
Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Χορήγηση των οφειλόμενων ημερών ανάπαυσης και της καλοκαιρινής άδειας.
Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους εργασίας».
Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Λαμπαδοχυτός Γιάννης Κουβαρά Ολυμπία
